举例子得挑好场景比如应聘销售岗就举成单案例应聘程序员就举 debug 故事得让考官当场能听懂别整虚的

为啥要这样呢数据说话智联招聘前年调查显示70%面试官更看重实际案例某招聘平台统计用具体案例的候选人通过率比泛泛而谈高35%就像上次有个程序员面试官当场让他讲解决过最复杂的bug得比简历里写的更生动这样考官才能确认他真有那本事不是光会背书