最近把劳务派遣管得更严了，主要是限制企业用派遣工的比例。以前有些公司大量用派遣工，现在最多只能占20%了。还要求派遣公司必须和用工单位签合同，不能随便转包。要是发现拖欠工资或者超时加班，派遣工可以直接找人社局投诉。前年人社部说，全国有1200万派遣工，比前年少了8%。

为啥要这么改呢？因为以前劳务派遣乱得要命。比如大前年某省调查显示，派遣工被欠薪的比例高达35%，比正式工高15个百分点。有个建筑公司用60%派遣工，结果工地停工三个月，200多人没工资。现在用数字监管，每个用工单位每月要报两次派遣工名单，这样人社局就能盯着了。去年试点地区有5000家企业改了制度，投诉量降了42%。不过小公司还是头疼，要交更多社保钱，有的打算偷偷不用派遣工了。