得先问清楚岗位要啥技能比如沟通能力还是技术能力然后得整理自己的经历把做过啥项目写清楚最好用数字比如完成10个项目客户满意度90%还要准备自我介绍大概3分钟别太啰嗦

为啥要这样准备呢为啥要问岗位需求呢根据前年招聘网站数据显示80%的公司会根据JD筛选简历不匹配直接pass就像网购要按关键词找商品一样得先锁定目标再准备材料整理经历为啥重要呢LinkedIn调研说用数据支撑的经历通过率提升40%就像手机相册要加标签方便查找一样自我介绍3分钟是黄金时间超过就让人犯困了就像刷短视频一样用户注意力只有8秒得抓重点说清楚技能和项目再补上个人优势比如抗压能力或者学习能力就像点外卖要写备注一样让面试官知道你还有隐藏加分项