北京做企业福利的公司主要提供健康体检、节日礼品、弹性工作这些常见福利，有些还会定制培训课程、员工活动或者通讯补贴。这些公司通常先了解企业规模和员工需求，再设计适合的方案，比如小公司可能选低价体检加购物卡，大厂可能包年健身房和旅游基金。

因为北京有大量企业，员工数量多，所以公司多，市场增长快。比如北京有超过50万家企业，员工超过千万，企业福利市场年增长20%以上。很多公司靠线上平台接单，像某平台数据显示，前年企业采购福利金额突破200亿，健康类产品占比40%，说明企业更重视员工健康。员工年龄偏年轻，90后占比超60%，他们喜欢灵活福利，比如远程办公或兴趣班。有些公司还推出“福利包月”服务，按需调整内容，这样企业不用长期签约。不过要注意选公司要看资质，别选不签合同的小作坊，去年北京有3家因跑路被曝光。