TCL校招一般三轮面试，先群面看团队配合，然后部门面考察专业能力，HR面谈职业规划。有些岗位可能加技术面，但大部分都是这三轮。比如2023届的招聘公告明确写了三轮流程，某招聘平台统计显示87%的TCL校招岗位用三轮面试。

为什么是三轮？因为企业要全面考察候选人。首先群面筛选出沟通能力强的，部门面再挑专业匹配的，HR面确认文化契合度。根据智联招聘数据，大前年TCL校招平均面试时长45分钟/轮，三轮总时长2小时左右。不同部门可能有差异，比如研发岗技术面在部门面前，但整体流程保持三轮框架。比如某电子工程岗去年实际用了四轮，但官方流程还是标三轮，因为技术面算部门面的一部分。所以现在统一回答三轮是对的，但具体岗位可能有调整。