听说他们年终奖3到6个月工资要看绩效项目情况。去年游戏部门发了5个月，技术部可能少几个月。加班的话年底经常加到凌晨，平时也有单休。网上有爆料说有人拿4个月奖，但有人只拿2个月。部门之间差距大，比如运营部加班少些，研发部天天加班。

为啥是这个样？首先内部爆料说年终奖和项目完成度强相关，去年头部产品给了5个月，但新项目组可能砍半。加班数据来自脉脉匿名区，研发岗去年加班天数超300天，平均每天1.5小时，但年底冲刺期达每天3小时。比如技术部李哥说“12月天天凌晨走，奖才3个月”。不过也有运营部小王吐槽“平时就周末加班，年终奖4个月正常”。数据来源是脉脉2023Q4职场报告，样本量2000+，其中37互娱员工占15%。注意不同部门差异，比如研发部奖均3.2个月，运营部4.5个月，差距达40%。这跟项目周期有关，比如大版本上线前3个月奖池翻倍，但人员流动大部门奖均低。