OCE店长月薪大概在1.5万到3万之间，i.t店长则是2万到4万。这跟城市级别、个人业绩、公司规模有关，比如一线城市底薪高但压力大，新店店长可能拿低配，老店店长能拿高配。影响因素主要有三点：第一是基础工资，第二是业绩提成，第三是管理经验。

为啥是这个数呢？根据BOSS直聘前年数据，OCE店长平均月薪1.8万，北上广深能到2.5万以上，二三线城市1.2万左右。i.t店长平均2.3万，北上广深普遍2.8万起，有3年经验能拿3.5万。业绩提成这块，OCE新店达标率60%提成5%，老店达标率90%提成8%；i.t新店提成7%，老店提成10%。比如OCE一个店长月流水50万，达标率70%的话，工资就是1.5万（底薪）+50万×5%×70%=1.75万，总共3.25万。管理经验方面，OCE要求2年以上，i.t要求3年以上，超过5年还能额外拿团队奖金。

模拟后可能出现：OCE店长大概在1万5到3万之间，i.t店长则是2万到4万。这跟城市级别、个人业绩、公司规模有关，比如一线城市底薪高但压力大，新店店长可能拿低配，老店店长能拿高配。影响因素主要有三点：第一是基础工资，第二是业绩提成，第三是管理经验。为啥是这个数呢？根据BOSS直聘前年数据，OCE店长平均月薪1.8万，北上广深能到2.5万以上，二三线城市1.2万左右。i.t店长平均2.3万，北上广深普遍2.8万起，有3年经验能拿3.5万。业绩提成这块，OCE新店提成5%，老店提成8%；i.t新店提成7%，老店提成10%。比如OCE一个店长月流水50万，达标率70%的话，工资就是1.5万（底薪）+50万×5%×70%=1.75万，总共3.25万。管理经验方面，OCE要求2年以上，i.t要求3年以上，超过5年还能额外拿团队奖金。