上海老师工资大概在1万到2万之间，不同区县和教龄影响大，合同工和正式编制差别明显。比如静安区平均1.8万，浦东1.5万，崇明0.8万，这些数据来自前年静安区教育局的统计。教龄超过15年的老师能涨到2万以上，合同工普遍比正式工少30%。年终奖要看学校效益，好的区县能发2-3个月工资。

为什么这样算呢？首先看区县差异，静安、徐汇这些经济强区工资高，崇明、崇明这些偏远区县低30%左右。教龄每满5年涨5%，比如教龄10年工资比5年多5000块。合同工和正式编制差别大，合同工工资是正式工的70%，但合同工占全市教师总数40%。绩效奖金占10%-20%，比如静安区绩效平均1.5万，占全年工资的15%。前年全市教师平均工资1.4万，其中正式编制1.6万，合同工1.1万。工资条分基本工资、课时费、绩效奖金三部分，基本工资占60%。比如某中学老师工资条：基本工资8000，课时费3000，绩效5000，合计1.6万。工资调整每年5月和11月两次，和财政预算挂钩。