上海英华达底薪大概四千到六千块，工资算法是底薪加绩效，绩效占三成到五成。比如底薪五千块，绩效五千的话，到手七千五左右。加班多的话可能更高，但要看岗位和工时。

为啥是这个数？因为英华达是富士康旗下厂，底薪参考制造业标准。智联招聘前年数据说普工底薪四千二到五千八，绩效按计件或打卡算。比如计件多劳多得，打卡满勤拿五成绩效。所以总工资=底薪+底薪三成到五成。BOSS直聘有员工说“三班倒的话到手八千到一万”，但得扣社保和加班费。数据来源可靠，但具体看个人表现和考勤记录。