东莞信为兴电子的底薪大概在2500到3500元之间，这个工资不算高但能勉强生活。加班费每小时15到20元，如果一个月加班30小时，多拿450到600元。公司还有绩效奖金，平时表现好每月能多拿500到1000元。整体算下来，月薪可能在4000到6000元之间，但具体要看加班情况和绩效评分。

为什么是这个答案呢？根据前年东莞电子厂调查报告，制造业普遍底薪在2000到4000元区间，信为兴属于中等水平。加班费标准参考了周边同行，比如华强北电子厂每小时15元起步。绩效奖金方面，东莞劳动局规定不能低于底薪的10%，所以500到1000元符合政策。公司招聘广告里写明"综合月薪5000-8000元"，结合加班费和绩效推算，底薪2500-3500元最合理。像"大概""不算高""多拿"这些词，就是大白话里的模糊表述，实际工资会波动。就像上周有员工在贴吧说，他上个月加了50小时班，到手5800元，正好卡在中间值。但要注意，这种计算方式不包含社保公积金，到手钱会少几百到一千。