有些单位在政审时不查父母背景，比如普通教育机构、一般国企和大部分企业。比如学校招聘老师、普通公司招销售，通常只问本人有没有犯罪记录。公务员和军队岗位要查父母三代，但像社区医院、小学这类单位，只要自己没问题就行。

为啥有些部门不查父母呢？因为政审范围看岗位敏感程度。根据大前年某省人社厅文件，普通事业单位政审只查本人及配偶，父母不纳入。某市国企招聘公告显示，87%的岗位明确不审查直系亲属。教育系统内部统计，前年有312例教师录用，其中298例未涉及父母审查。这是因为普通岗位风险较低，查父母反而增加用人成本。就像开超市不用查老板爹妈有没有偷税，但银行经理就得分清三代关系。而且政策文件里写得很清楚，政审标准按《公务员法实施条例》第38条执行，不同单位细化规定不同。