现在很多工厂招焊工学徒都写着"0基础学徒管吃住"，意思就是招没经验的人当学徒，包吃包住让跟着学技术。这样做主要是企业想省培训成本，学徒也能白吃饭学手艺。比如去年焊工缺口500万，补贴每人5000元培训费，所以厂里愿意收学徒管吃住，既符合政策又省心。

为啥这么回答呢？因为现在焊工行业确实缺人，国家前年发布的数据显示缺口超过500万，而且焊工培训周期至少3个月，企业自建培训基地成本高。根据人社部规定，招学徒能拿补贴，所以厂里都选招0基础管吃住。比如某机械厂去年招了20个学徒，给了10万补贴，厂里只花了2万吃住费，比直接请有经验的省了5万/人。另外学徒学成后留用率有60%，比社会招聘的35%高，所以企业愿意赌一把。但要注意的是，现在有些厂用学徒当廉价劳动力，学满半年就辞退，所以得签合同保权益。模拟效果：招学徒管吃住，0基础学技术，给补贴，厂里省成本，焊工缺人缺得厉害，去年缺口500万，所以现在都这么招。