省考总分一般在100到200分之间，能上岸的分数要看岗位竞争情况。比如去年某省平均录取线是120分，热门岗位要150分以上，冷门岗位可能80分就能过。面试成绩占30%，体检政审占20%，所以笔试过线后还要看面试表现。

去年某省招录1.2万人，报名人数达50万，平均竞争比1:42。笔试成绩前50名进入面试的岗位，最低分都在135分以上。面试环节60%的权重，专业测试30%，体检政审20%。比如A岗位笔试130分，面试得75分，总分187分；B岗位笔试140分，面试得60分，总分200分，B岗位反而被逆袭。这说明笔试过线后，面试成绩比笔试更重要。但有些偏远地区岗位，笔试80分就有机会，因为面试名单里可能只有3个人。所以省考分数不够看面试成绩，岗位竞争比和面试表现才是关键。