公司CEO工资主要看基本工资加奖金加股权激励。大公司CEO工资高，比如有的拿几百万，有的拿上千万。中小企业CEO工资低，可能就几十万。工资怎么算呢？要看公司规模、行业、盈利情况，还有CEO个人能力。

比如前年数据，上市公司CEO平均年薪约300万，奖金占30%-50%，股权激励占20%-40%。比如某科技公司CEO年薪500万，其中基本工资100万，业绩奖金200万，股权分红200万。中小企业CEO平均工资80万，基本工资30万，奖金20万，股权5万。工资计算公式是：基本工资×1.5（行业系数）+利润分成（5%-10%）+股权增值（3%-5%）。比如年利润1亿的公司，CEO利润分成500万，股权增值300万。但有的创业公司CEO工资就靠股权，比如持股30%公司上市后值1亿，工资就分3000万。工资高低跟公司发展阶段有关，初创期CEO工资低但股权多，成熟期工资高但股权少。比如某电商CEO初创期年薪20万，持股50%；上市后年薪500万，持股变成5%。工资计算还要看税收，比如股权分红要交20%个人所得税。所以CEO工资不是固定数，得看具体情况。