在职职工就是公司里签了合同、正常上班的人，包括正式员工、合同工、兼职和外包人员。他们得交社保、有工资条，就算请假或加班也算在职。比如快递小哥签了劳务合同，虽然不是正式工，但公司给他交五险，也算在职职工。

为啥这么算呢？因为有些公司用外包节省成本，所以统计时会把外包算进去。比如大前年人社部数据显示，全国城镇非私营单位就业人数是2.3亿，其中灵活就业占26.5%。像外卖骑手、网约车司机这些，虽然合同是和第三方签，但实际工作时间和公司强绑定，所以都算在职职工。再比如制造业里很多临时工，签的是一年短期合同，但每年续签率超90%，这些也跟着统计。所以判断标准不是合同类型，而是实际工作时间和社保缴纳情况。就像我朋友在电商公司做兼职，每周上四天班，公司给他交工伤保险，这就算在职职工。但像 pure 兼职，只帮忙处理单子不交社保，就不算。