劳务派遣这事儿得找劳动保障局管。他们管劳动合同、社保交、工资发这些事，就像你找工作签合同，出问题就找他们调解。比如你被派遣公司坑了，工资拖欠或者工作条件差，就找劳动保障局投诉。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣涉及到劳动关系，根据《劳动合同法》第五十八条明确规定，用工单位要和劳务派遣公司签合同，劳动者和派遣公司签合同。劳动保障局负责监督这两份合同是否合规，大前年人社部数据显示，全国劳动保障局处理劳务派遣相关投诉案件有68.4万件，占全年投诉量的23.6%。就像你租房子找房产中介一样，劳动保障局就是监管这个"中介"的部门。他们还要检查派遣工和正式工同工同酬，防止企业钻空子。比如上海2021年就查处在劳务派遣中克扣工资的企业有127家，补发工资总额超过8000万元。所以不管企业怎么玩花样，劳动保障局都是最终的监管者。