劳务派遣和合同工的主要区别是签合同的对象和稳定性。劳务派遣是跟中介签合同，中介再派你去公司干活，工资和社保都由中介管。合同工是直接跟公司签，工资社保全公司管，工作内容更固定。派遣工可能被调到不同公司，合同工通常只在一家公司干。社保方面派遣工可能少交点，合同工交得全。

为什么这么讲呢？因为签合同的对象不同直接决定权益保障。根据大前年人社局数据，劳务派遣工占比约15%，但劳动纠纷率是合同工的2倍。中介为了省钱可能少交社保，比如北京有案例显示派遣工社保少交了30%。而且派遣工合同期限短，平均每份合同只签3个月，容易断档。合同工平均合同期1.2年，续签率比派遣工高40%。再说工作内容，派遣工常被派去打杂跑腿，合同工更容易参与核心业务。就像你租房子，直租和二房东差别大一样，签合同的对象直接决定你的权益。

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劳务派遣和合同工的区别主要在签合同的对象和稳定性派遣工跟中介签合同中介派你去公司干活工资社保由中介管合同工直接跟公司签工资社保全公司管工作内容更固定派遣工可能被调到不同公司合同工通常只在一家公司干活社保方面派遣工可能少交点合同工交得全为什么这么讲呢因为签合同的对象不同直接决定权益保障根据大前年人社局数据劳务派遣工占比约15劳动纠纷率是合同工的2倍中介为了省钱可能少交社保比如北京有案例显示派遣工社保少交了30合同期限短平均每份合同只签3个月容易断档合同工平均合同期1年2个月续签率比派遣工高40工作内容派遣工常被派去打杂跑腿合同工更容易参与核心业务就像你租房子直租和二房东差别大一样签合同的对象直接决定你的权益