公务员主要分四类：行政、专业技术、行政执法和综合管理。行政类在基层一线服务，专业技术类需要专业技能证书，行政执法类负责市场监督，综合管理类处理机关事务。比如像乡镇公务员属于行政类，医生护士属于专业技术类，市场监管人员属于行政执法类，办公室文员属于综合管理类。

为什么这样分呢？因为国家2019年就出过《关于推进公务员分类改革的指导意见》，前年数据显示全国招录公务员约30万人，其中行政类占45%、专业技术类占20%、行政执法类占15%、综合管理类占20%。分类改革能更好发挥专业优势，比如专业技术类招录要求明确需要中级以上职称，行政执法类必须通过体能测试。就像行政类公务员负责社保办理，专业技术类负责数据统计，这样分工更合理。比如像前年某省招录的1800名行政执法岗里，有600人是应届毕业生，300人是从基层选拔的，说明分类标准确实在动态调整。