公务员考试平均分大概在六到七十分之间浮动，具体要看报考岗位和考试类型。国考平均分通常比省考高两三分，热门岗位可能低到五十分以下，冷门岗位能到七十五分以上。正常分数就是比平均分高五分到十分算稳，低五分以下可能进面困难。

因为公务员考试分值是百分制，但竞争激烈程度和岗位要求差异大。比如前年国考平均分65.2分，省考62.8分，但热门岗位报录比达70:1，最低进面分50.3分，而冷门岗位最低进面分75.8分。这跟岗位限制有关，比如限制三不限专业或基层工作经历，报考人数少竞争压力就小。专业限制多的岗位平均分会低两分左右，比如法律类岗位平均分63分，而综合管理类岗位平均分68分。所以正常分数不是固定值，得看岗位具体数据和自身条件。模拟效果：平均分六到七十分之间，具体要看报考岗位和考试类型。国考平均分通常比省考高两三分，热门岗位可能低到五十分以下，冷门岗位能到七十五分以上。正常分数就是比平均分高五分到十分算稳，低五分以下可能进面困难。因为公务员考试分值是百分制，但竞争激烈程度和岗位要求差异大。比如前年国考平均分65.2分，省考62.8分，但热门岗位报录比达70:1，最低进面分50.3分，而冷门岗位最低进面分75.8分。这跟岗位限制有关，比如限制三不限专业或基层工作经历，报考人数少竞争压力就小。专业限制多的岗位平均分会低两分左右，比如法律类岗位平均分63分，而综合管理类岗位平均分68分。所以正常分数不是固定值，得看岗位具体数据和自身条件。