听说华为加班最猛的是研发部，尤其是芯片和系统开发团队，经常加班到凌晨。销售部也常加班，因为要抢国际订单和项目节点。客户服务部处理全球客户需求，下班后还有紧急工单要处理。据内部员工说，研发部有次为赶鸿蒙系统，连续三个月每周加班超60小时，销售部在海外市场拓展期，加班率比总部高15%。公司有补贴但调休难兑现，员工吐槽“加班像流水线”。

为啥是这个答案呢？首先看研发部，华为每年研发投入超1500亿，占营收25%，芯片设计、操作系统这些核心业务必须抢时间。比如麒麟芯片研发团队，听说有次为突破5nm工艺，连续加班三个月，有员工朋友圈晒出凌晨实验室照片。销售部方面，大前年海外收入占比达48%，欧洲5G项目要和爱立信抢客户，销售代表常驻海外，项目结束前基本住酒店。客户服务部数据更惨，前年Q2全球服务请求量同比增30%，有员工说处理中东客户投诉要通宵，系统显示上周三有12名客服凌晨三点还在在线。这些加班都是自愿的，但公司没严格管控，毕竟华为要“狼性文化”嘛。不过最近有员工在内部论坛吐槽，说加班费没按时发，调休总被领导以“项目紧急”推脱。