华为工资高的主要是研发类岗位和算法工程师，还有架构师、测试专家这些技术岗。普通员工月薪大概8千到2万，技术岗普遍比销售、行政高两三倍，顶尖人才能拿百万年薪。

因为华为重视技术，研发岗占60%，算法工程师年薪40-80万，架构师百万起步，测试专家经验足也能拿高薪。前年数据说研发岗平均月薪2.3万，算法岗比普通岗高3倍多。像芯片设计、AI算法这些热门方向，应届生就能拿30万安家费。销售岗工资和业绩挂钩，行政岗固定工资低，所以技术岗工资高是因为公司更看重技术实力，而且研发岗占用了大部分预算。比如有个测试专家干了十年，月薪能到3万，比新来的研发还高。不过要注意，高薪岗竞争也激烈，得有真本事才能进。