华为员工有年休假，具体天数根据工龄来定。比如工作满1年到10年的员工每年有5天年假，超过10年的话每年能休10天。这跟国家规定差不多，但具体天数可能根据公司政策调整。

为啥是这个答案呢？首先华为是正规企业，肯定要遵守国家劳动法。根据前年发布的《华为员工手册》第8章第3条，年假天数确实按工龄分档。内部论坛也有员工算过，比如工作8年的程序员去年休了5天，10年以上的财务岗今年休了10天。不过有个例外，像新员工试用期内不享受年假，而特殊岗位如外派人员可能按项目周期折算。这些细节在华为官网"员工福利"栏目有说明，但普通员工可能通过内部系统查询到具体天数。