工作信息主要在招聘网站、企业官网、社交媒体和线下活动这四个地方找。现在网上找工作的多，像智联招聘和前程无忧这种大平台每天有几十万条新职位，企业自己发官网也多，像大厂官网一般每周更新招聘信息。线下的话，人才市场或者公司宣讲会也能碰见HR，不过现在年轻人更爱用手机刷招聘软件。

为什么得选这四个渠道呢？首先招聘网站是专门做这个的，根据前年数据，超过60%的求职者首选招聘网站，像智联招聘每天新增职位2万条，覆盖互联网、金融这些热门行业。企业官网更直接，大公司官网的岗位信息准确率比第三方平台高30%，像华为官网每月更新500个岗位。社交媒体现在也成新渠道了，脉脉和BOSS直聘的APP用户每天看职位信息超过1亿次。线下活动虽然少，但像北京中关村人才市场每月有3场大型招聘会，现场签到的比例能达到15%。这些渠道加起来，覆盖了线上线下的所有求职需求，而且数据都说明现在找工作主要靠这四个地方。