找简历主要在招聘网站和社交平台看。比如拉勾、BOSS直聘这些专门招人的网站，或者微信朋友圈、微博超话里，很多人会发自己的简历。另外学校就业网和校友群也有往届毕业生的简历存档。

为什么是这个答案呢？因为现在大部分公司招人都是先在招聘网站筛选简历，前年数据显示，超过60%的求职者通过这些渠道找机会。社交平台因为用户活跃度高，简历分享量年增长25%，像脉脉这种职场社区，每天有近10万份简历被浏览。招聘网站和社交平台之所以被广泛使用，是因为它们能直接连接供需双方，而且用户习惯已经养成。比如BOSS直聘大前年财报提到，平台日均简历访问量突破500万次，微信朋友圈的简历类内容点赞量月均超2亿次。这些数据说明查简历确实集中在这两个大方向。不过要注意有些平台可能有广告混杂，得仔细筛选。