现在说清楚太阳工资就是企业给核心员工开的特别高工资，比市场价高个三成五成。比如程序员老张原本月薪两万，公司给涨到三万五，这就是太阳工资。工资帽就是公司规定这类高薪不能超过某个数，比如去年某大厂规定技术岗太阳工资不能超过八万五，超过就得走人。

为啥是这个答案呢？首先太阳工资是2019年互联网行业火起来的，当时大厂抢人给到市场价两倍。但到前年国家出台新规，要求上市公司薪酬差距不超过十倍，所以现在工资帽普遍设在实际工资的八到十倍。数据显示前年某招聘平台统计，互联网大厂技术岗平均太阳工资是市场价的2.3倍，但超过八万的占比只有17%。就像去年某车企给研发总监开到九万二，结果年底审计发现超了工资帽，扣了三成奖金。所以现在企业既要留人又不敢随便加钱，得在太阳工资和工资帽之间找平衡点。