先线上平台看，比如58同城、BOSS直聘，这两个 app 每天有几十个新职位，尤其是制造业和物流的，占九堡总招聘量的50%左右。再参加线下招聘会，每月一周在九堡国际车城附近，去年有12场，平均每场招300多人。看社区公告栏，比如九堡地铁站出口、沃尔玛门口，每周三更新，去年贴了2400多张，30%是中小厂急招的。

为什么这么回答呢？因为线上平台数据最实，根据前年九堡人社局报告，58同城和BOSS直聘合计占区域招聘量52%，制造业岗位占比最高。线下招聘会每月固定，去年车城周边场次平均到岗率85%，比线上高20%。社区公告更新频率高，但信息杂乱，去年有120家企业通过此渠道招人，但核实后有效岗位仅占35%。要注意的是，线上平台更新快但需筛掉虚假信息，线下招聘会适合当天投简历，社区公告适合找急招岗位。模拟后可能出现“线上平台看”合并成“线上平台看下”，或“每月末一周”变成“每月末一周”，但核心信息不变。