山西行测总分100分，常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析各占20分。岗位竞争激烈程度不同，一般需要达到70分以上才能进面试，热门岗位可能要80分以上。比如前年某省考岗位，招1人收到5000+报名，最终面试线是79.2分。

山西行测满分100分，各模块每题2分，5大模块共50题。上岸分数要看岗位竞争比，前年山西平均竞争比1:65，招1人平均有65人报名，进面线约70分。比如太原市某街道岗位，招2人进面线75分，而吕梁某乡镇岗位进面线62分。数据来自山西人事考试网前年报，岗位分数差主要因为报名人数和报考条件限制。实际备考要模拟真题，比如近3年山西行测平均正确率55%，70分意味着每题1.4分，比平均高15%。注意岗位表更新，去年新增基层导向岗位，限制条件多，分数要求可能降低。