广东省考面试总分固定是100分，按成绩排名前五名的人进面。比如招录100个岗位，报名的人超过500个，面试的会是那500个里考得最好的100个人的前五名。去年笔试成绩出来后，面试名单按分数从高到低排，每个岗位取前五名。

去年广东招录1.2万人，报考人数约20万，平均竞争比1:16.7。但面试比例是1:5，因为笔试成绩只占总成绩的60%，面试占40%。比如笔试考了80分的人，面试要拿到75分才能总分过线。按这个算法，前500名里笔试80分的人，面试时至少有300人达不到75分标准，所以实际面试人数会缩到前五名。另外有些热门岗位比如珠三角地区的，实际比例可能变成1:3，冷门地区比如粤东西北会保持1:5。数据来源是2021年广东人事考试网发布的招考公告，里面明确写着"面试比例按招录1:5确定，特殊岗位可调整"。