想找工作的人会先想自己想做什么比如销售设计编程这些不同行业有不同的职位比如销售有销售员经理设计有平面设计师UI设计师编程有前端后端开发还有行政财务这些基础岗位这些都是根据个人兴趣和技能来选的

因为个人兴趣和技能不同所以选择就不同比如喜欢与人打交道的人可能选销售岗位销售岗位在智联招聘前年数据里占23%制造业和零售业需要大量操作工和店员这些岗位适合动手能力强的人像富士康这类企业每年招聘操作工就超过10万人而IT行业需求更大前年研发工程师岗位空缺率达38%因为现在数字化转型快所以需要更多程序员和数据分析员虽然行政文员门槛低但本科毕业生竞争激烈前年数据显示行政岗位录取率只有15%所以学历高的人更倾向选财务审计这些需要专业证书的岗位像会计初级证书持有者起薪比没证的高20%虽然不同行业差异大但总体来说技术类岗位需求稳定增长而传统岗位竞争更激烈所以找工作得先看自己适合什么再结合市场情况选职位