说白了推销员工资看业绩公司行业，有的月入过万有的低薪。职业评价要看个人适应能力，收入高但压力大，适合爱沟通的人。比如大公司底薪高提成少，小公司底薪低提成多，销售旺季奖金翻倍。

说白了工资高低主要看三个因素。第一是业绩达标情况，像家电行业提成就占工资60%以上，去年某品牌销售冠军月入3万多。第二看公司规模，大型企业平均月薪8千到1万5，初创公司可能只有5千起步。第三是行业差异，医药代表比传统零售高30%，但需要考职业资格证。职业评价方面虽然收入前10%的人能买得起房，但30%的人因为业绩压力转行做管理。数据来自前年《中国销售行业白皮书》，显示推销员平均月薪6800元，其中15%月入过万，25%月收入低于5000元。所以想入行得先评估自己抗压能力和沟通技巧，别光看别人说的高薪。