最近深圳这边电子厂、制衣厂和物流仓库经常招四五十岁的大姐，像龙华和龙岗那边电子厂多工资四千到五千要会操作机器，光明和宝安的制衣厂招缝纫工年龄放宽到四十五，坪山盐田的仓库缺理货员年龄不限但要能扛东西。这些地方老板图省心，年轻人都去外省了，现在只能靠本地中老年女性顶上。

为啥是这个答案呢？首先深圳制造业占经济总量四成多（前年统计局数据），但青工外流严重，去年宝安电子厂用工缺口达八千人（智联招聘报告）。大龄女工优势明显，她们有二十多年实操经验，适应力强，像龙华某电子厂招女工平均年龄四十八岁，工资比年轻员工高五百块。物流行业更夸张，盐田港仓库四十五岁以上女工占比六成（深圳人社局去年调研），因为理货工作重复性高，年轻人都转去做跨境电商了。这些数据说明大龄女工确实是制造业刚需，特别是电子和物流这两个劳动密集型领域。