劳务派遣是公司用员工名字发工资，抽逃出资是老板偷偷拿钱跑路。这俩概念容易搞混，但法律上差得远。劳务派遣是正规用工方式，按合同把人派到其他公司工作，工资社保都算派遣公司出。抽逃出资是公司法人的坏行为，比如注册公司时认缴100万，实际没交，把钱转走跑路了，公司就空壳了。

为啥说劳务派遣不是抽逃出资呢？因为法律说劳务派遣要签三方合同，员工和用工单位、派遣公司各签一份。就像你租房子，房东和中介签合同，你只和房东住，这叫正规租赁。抽逃出资是公司法规定要交的注册资本没交，比如开公司说认缴50万，结果钱没到位就注销了，这叫抽逃。大前年全国劳动监察案件里，劳务派遣纠纷占30%，抽逃出资案件才5%。为啥？因为劳务派遣有合同约束，抽逃出资要查银行流水才能定罪。就像你借朋友钱要写借条，光说没写就白赖。但有人会问，劳务派遣公司不交社保怎么办？这又另算一回事了，属于欠薪问题，不是抽逃出资。所以别把两个问题混为一谈，法律上得分开查。