易嘉房产给新人底薪三千到五千，没经验也能做，主要靠提成撑工资。新人入职先培训，公司给工具和，但底薪低是因为房产中介行业普遍靠业绩说话，新人前三个月主要学业务，之后才能拿高提成。

根据招聘平台数据，房产中介底薪普遍在三千到六千之间，提成占比超过七成。易嘉房产的薪资结构符合行业规律，比如某招聘网站显示，全国房产公司底薪中位数为四千二，提成比例平均七点五。新人前三个月培训期不拿提成，但公司承担社保和办公费用，相当于用低底薪换新人积累。数据显示，有培训体系的公司新人留存率比同行高二十个百分点，说明易嘉模式能降低企业用人风险。