一般月工资是按21到25天算的，但大多数公司按22到23天算。比如一个月发工资是3000块，按22天算每天工资135元，按23天算每天工资130元。这个天数是根据全年工作日除以月数得来的，但具体要看公司怎么定，有些小公司可能按21天算，大厂可能按23天算。

为啥是这个天数呢？根据劳动法第41条，全年工作日是261天，除以12个月刚好21.75天。但实际操作中要四舍五入，所以公司一般选22或23天。比如前年全年有264天工作日，按264÷12=22天。但有的公司算节假日，可能多出0.75天，就按23天算。比如某互联网公司去年发工资按23天算，员工月薪1万，每天工资435元。而制造业公司按22天算，同样月薪1万，每天455元。这说明天数差直接影响日薪，但法律规定的21.75天是基准，企业可以根据实际情况调整，但必须写进劳动合同。所以现在大部分公司都选22或23天，少数按21天，但得和员工说清楚。