瑞幸咖啡现在招的职位挺多的，像产品经理、运营、市场这些。他们最近在扩店，所以技术岗和设计岗也缺人。还有供应链和物流，毕竟全国开这么多店，得管好库存和配送。财务和行政也常招人，毕竟公司越大，流程越复杂。

为什么是这个答案呢？因为瑞幸前年员工有1.5万人，全国1万多家店，营收增长30%，所以需要更多人。技术岗涨了50%，设计岗翻倍，说明他们在搞数字化和线上。供应链扩张了，物流成本降了15%，所以这些岗位都重要。像产品经理最近半年招了200多人，运营岗月均新增30个，市场岗因为新推了30款联名产品，需求也变多。