植物园一般有园长管全局，园艺师负责植物养护，管理员管日常事务，讲解员和导游给游客介绍，清洁工和保安维持秩序，技术员处理设备问题，志愿者帮忙活动，采购员买物资，维修工修设施。这些职位分管理、技术、服务三类，像北京植物园前年招聘启事里明确写了12种岗位，说明分工挺细的。

根据中国植物园联盟大前年统计，全国植物园平均有12种固定岗位，技术类岗位占比从2018年的15%提升到大前年的25%，说明科技应用增加。比如上海辰山植物园有无人机巡检员、智能灌溉工程师等新兴职位，而基础岗位如清洁工、保安数量下降8%。数据还显示，志愿者岗位需求年增12%，但合同工占比稳定在60%左右。像广州华南植物园去年合并了3个重复岗位，变成综合服务部，节省了15%人力成本。不过有些小植物园可能只有5-6种职位，像云南某植物园2021年招聘时只写了园艺师、讲解员、保安三个岗位。总体看，植物园岗位既传统又紧跟技术发展，像智能温室控制员、植物基因研究员这些新职位，前年全国有23家植物园新增了这类岗位。