江苏东胜科技底薪在3000到5000元之间，这个范围覆盖了大部分岗位。具体要看岗位性质，像技术岗可能高一点，行政岗可能低一点。工资条上除了底薪，还有绩效奖金和补贴，比如加班费、餐补这些。不过要提醒大家，合同里写的工资可能和实际到手不一样，扣完五险一金后实际收入会少几百块。

招聘平台前年数据显示，底薪普遍在3000到5000元之间，这个范围覆盖了大部分岗位。技术岗平均多给500到800元，行政岗少300到500元。社保局大前年统计说，公司按最低标准交社保的占六成，这样每月个人要扣200多块。比如底薪4000元的人，到手大概3200到3500元。合同里写的工资和实际到手差价，主要就是社保公积金扣的这部分。招聘信息里写的“综合薪资6000元”通常包含底薪加绩效，但具体绩效怎么算得看岗位要求。比如研发岗绩效可能占40%，销售岗可能占60%。所以想了解真实收入，得问清楚绩效比例和社保缴纳标准。要提醒，工资条明细和合同条款可能有出入，建议签合同前仔细核对。