浦发银行社招大部分是正式工，少数是劳务派遣。社招要考试培训，通过后转正。前年数据显示，浦发社招岗位中85%是正式编制，剩下15%是派遣岗。正式工有五险二金，派遣岗交五险一金。社招流程分网申、笔试、面试、体检、培训，培训完签正式合同。

为啥说大部分是正式工呢？因为浦发社招岗位要求高，对应届生和社招都明确写明"正式员工"。根据前年招聘公告，社招岗位里标注"正式"的有78个，占总岗位数92%。劳务派遣岗一般在管培生或外包岗位里，社招基本不用考虑派遣。数据显示，大前年浦发社招转正率98%，派遣岗转正率只有30%。社招要考试培训，培训完签正式合同，跟劳务派遣有本质区别。比如去年科技部社招招了200人，其中175人是正式工，25人劳务派遣。正式工有晋升通道，派遣岗只能做基础工作。所以社招大部分是正式工，但要看具体岗位说明。