英文简历要写个人信息、教育背景、工作经历、技能证书、项目经验、自我评价这些部分。个人信息要简洁，教育背景写相关课程和成绩，工作经历要写具体项目用数字说明成果，技能证书要列和岗位匹配的，项目经验要写职责和贡献，自我评价要简短真实。

为什么这样写呢？因为数据显示80%的HR认为简历缺乏重点，所以必须分模块清晰展示。比如LinkedIn统计显示，包含具体项目成果的简历通过率比普通简历高40%，而教育背景中相关课程能增加25%的匹配度。工作经历用数字说明成果，比如“提升20%效率”比“负责工作”更有说服力。技能证书要和岗位JD对应，这样能减少30%的筛选时间。自我评价要简短，因为招聘经理平均只花7秒看简历，超过100字就会直接跳过。这些数据说明结构化、数据化的简历更容易被看到。模拟效果，合并句子、调整标点，比如“工作经历要写具体项目用数字说明成果”变成“工作经历要写具体项目用数字说明成果”，保持口语化连读。