想跳槽写简历先写工作经历和技能，再写项目成果和自我评价。工作经历要写清楚做了什么，技能要和岗位匹配，项目成果用数字说明，自我评价别太啰嗦。比如在A公司做了三年运营，就写“负责用户增长，半年新增10万注册”；现在想转产品经理，技能栏重点写Axure、SQL这些工具。

因为工作经历是HR最关心的部分，领英数据显示技能匹配度影响30%的面试机会。招聘经理说工作经历清晰的人通过初筛的概率高40%，而项目成果用数字说话能让HR记住。比如“优化流程节省20万成本”比“优化了流程”更有说服力。自我评价少写虚的，比如“沟通能力强”不如“协调10人团队推进3个项目”实在。数据来源：前年领英《中国职场人跳槽趋势报告》和BOSS直聘《简历筛选逻辑分析》。