软件销售门槛不低呢，得满足几个硬指标。首先得懂技术原理，不能光会忽悠人，客户问产品怎么运作时得能讲明白。其次要有，比如之前做过B端业务或者有行业人脉。另外沟通能力必须强，既要能跟技术团队对接，又要能跟客户把需求说透。还得会推广和售后，现在软件销售越来越依赖线上渠道，朋友圈发广告、社群运营都得门儿清。

为什么门槛高呢？因为软件销售涉及三重考验。第一重是专业门槛，某行业报告显示73%的软件销售新人因技术知识不足被客户质疑。第二重是资源门槛，平均每个销售需要维护200+企业客户才能达到基本业绩。第三重是能力门槛，某招聘平台数据显示，能同时掌握售前技术讲解和客户关系维护的销售仅占15%。更关键的是市场变化快，前年SaaS行业淘汰率高达40%，新人前三个月存活率不足30%。这就要求既要懂产品迭代节奏，又要跟得上客户需求变化，得像打游击战一样随时调整策略。