说白了直签就是自己跟公司签合同，像正式员工那样拿工资交社保；劳务派遣是第三方公司先签你，再派到原公司干活。直签好，因为能拿更多钱、有更多晋升机会，还能享受完整社保。

为啥直签更香呢？因为直签员工平均工资比派遣高20%左右，比如北京某互联网公司大前年数据显示，直签程序员月薪1.2万起，派遣的才9千6。再比如社保的话派遣的少交20%左右，像公积金双边月缴额直签是2000，派遣才1600。而且直签能签正式合同，像上海人社局前年统计，派遣工被辞退率比直签高3倍多。举个栗子来说说，比如你干满三年直签转正，派遣的合同到期还得重新竞聘。不过派遣有个好处就是门槛低，像刚毕业的实习生先签派遣过渡也行，但长期发展还是直签更靠谱。