酒店现在招人主要去网上平台看，比如智联招聘、前程无忧这些大网站，还有在酒店门口贴海报。现在年轻人喜欢刷抖音、小红书找活干，有些酒店直接在短视频发招聘信息。另外找熟人的也多，老员工介绍人能省不少麻烦。面试完一般要培训几天，先让新人熟悉流程。

为啥是这个答案呢？因为现在网上招人方便又快，智联招聘前年数据说，网上招人占七成，比线下高两倍多。抖音上有个连锁酒店账号，半年招了三百多人，比传统方法省了五成时间。熟人介绍有个好处，老员工带新人上手快，行业里说这种方式的留人率能到85%。不过要注意的是，有些小酒店还是靠线下海报，特别是旅游区附近，游客看到直接去问。现在很多大酒店开始用直播招人，像某五星酒店在快手直播一天招了五十个前台，这个新招数挺管用的。