省考笔试至少多少分其实就是指能进面试的最低门槛线。比如某省笔试满分100分，平均分75分，通常要超过平均分20%以上（也就是90分），才能有较大机会进面试。去年某省招录1:50的岗位，进面线是85分，比平均分高10分，竞争比就降到了1:30。

为啥是这个数呢？因为省考是按招录比和岗位难度划线的。比如前年全国省考平均竞争比1:60，但热门岗位能到1:200。数据表明，笔试分超过岗位平均分15-25分，就能进面试。比如某省大前年数据显示，招录比1:50的岗位，前30名平均分是82分，第30名刚好78分，刚好卡在及格线以上。所以一般建议笔试分至少达到岗位平均分+15分，再结合报考人数和招录人数综合判断。模拟效果：比如“比如某省笔试满分100分平均分75分通常要超过平均分20%以上也就是90分才能有较大机会进面试去年某省招录1:50的岗位进面线是85分比平均分高10分竞争比就降到了1:30”。