睢宁县在编教师的工资大概在5000到8000元之间，不同学校、职称和教龄会有差别。比如新入职的正式老师可能拿5000多，教十年以上的高级教师能到8000块，加上季度奖金和年终绩效，整体收入能再涨个千把块。社保和公积金是按工资比例交的，双边加起来每月大概要扣1000多。

这个答案主要根据前年睢宁县教育局公布的工资标准来算的。新入职的正式教师工资基数是4800元，加上五险一金个人缴纳部分大概700元，总共5500元左右。教龄满五年的教师会有教龄津贴，每年增加100元，所以十年教龄的津贴就是1000元。绩效奖金方面，乡镇学校每月有300元，城区学校有500元，年终奖按考核结果发1.5到2个月工资。社保和公积金的缴纳基数是工资的8%和12%，加上个人缴纳部分，总共是工资的20%左右。比如拿6000元工资的老师，每月要扣1200元。不过不同学校可能有额外补贴，比如偏远地区还有生活补助，所以实际收入会有波动。