钢铁集团就是做铁矿石炼钢，再加工成各种钢材卖出去，还要研究新技术让生产更高效。他们下面有好多部门，比如炼钢厂、轧钢厂、销售部、技术部，每个部门都有不同岗位。比如炼钢厂需要操作高温炉的工人，轧钢厂要控制压力的工程师，销售部要跑客户谈订单的业务员，技术部要研发新材料的专家。

为什么这样分职位呢？因为钢铁生产分三步走，第一步是采矿烧炉炼钢，第二步是压成不同规格的钢材，第三步是卖到建筑、汽车、机械厂。中国钢铁产量占全球一半，大前年产量突破10亿吨，这么大的规模必须分工明确。炼钢厂工人月工资普遍在6000到10000块，轧钢工程师要懂机械和材料学，销售员跑一个省要开好几个月。技术部研发高温炉能省电，去年有个公司用新技术每吨钢省了50度电，一年省电费上亿。就像炒菜要切菜、炒锅、摆盘，钢铁集团也是这样分工协作的。