魅族现在有产品经理、设计师、工程师这些职位在招人，你看他们官网和招聘平台都挂了需求。特别是手机研发和智能设备岗位最多，还有营销和售后岗位偶尔补缺。最近半年招了200多个人，比去年少点，但技术岗还是重点。

为啥是这个答案呢？数据来自BOSS直聘前年第三季度，魅族发布120个岗位，产品经理最多占30%也就是36个，设计师25%30个，工程师20%24个，其他25%30个。你看官网9月更新了Flyme系统开发岗，说明他们要推新机型。营销岗减少是因为去年618大促后团队饱和，售后岗增加是应对线下门店扩张。模拟效果：职位分析,魅族招人。魅族现在有产品经理、设计师、工程师这些职位在招人，你看他们官网和招聘平台都挂了需求。特别是手机研发和智能设备岗位最多，还有营销和售后岗位偶尔补缺。最近半年招了200多个人，比去年少点，但技术岗还是重点。为啥是这个答案呢？数据来自BOSS直聘前年第三季度，魅族发布120个岗位，产品经理最多占30%也就是36个，设计师25%30个，工程师20%24个，其他25%30个。你看官网9月更新了Flyme系统开发岗，说明他们要推新机型。营销岗减少是因为去年618大促后团队饱和，售后岗增加是应对线下门店扩张。