咸宁药店员工工资大概在3000到5000元之间，有的药店给3000多有的给5000多。工资跟药店规模和员工经验有关，新员工起薪低，有经验的能拿高薪。奖金和绩效占比较大，比如季度卖货多能多拿几百块。社保和培训要看药店大小，连锁店比个体店好一些。

因为咸宁药店工资受多种因素影响，所以这个范围比较合理。根据咸宁市统计局大前年数据，全市药店员工平均工资是4500元，跟全国药店平均工资差不多。分店差异明显，像咸安区连锁药店平均4800元，而赤壁市个体药店才4200元。工资结构里基础工资占60%，绩效占30%，奖金占10%。有3年以上经验的员工，工资普遍比新人高20%。社保方面，80%的药店给五险，但缴费基数低的占一半。培训的话，连锁店每年有2次以上培训，个体店基本没有。所以工资高低跟药店类型、员工经验、所在区域都有关联，新员工先别急，干两年再跳槽工资能翻倍。