酒店招人主要在招聘网站、社交媒体、线下门店和内部推荐这四个地方。比如在招聘网站、社交媒体上，或者去线下门店直接问，还有老员工推荐。

为什么说这四个渠道呢？招聘网站比如智联招聘数据显示，70%的酒店企业会在这里发布职位，因为能快速找到有经验的员工。BOSS直聘有500万企业注册，酒店行业占比超20%，说明线上平台确实方便。线下门店直接问的话，比如某连锁酒店统计，30%的新员工是通过店员介绍来的，因为熟人推荐更可靠。内部推荐虽然不占主流，但像万豪这类大品牌，有15%员工是内部转岗的，省去培训成本。所以综合来看，这四个渠道最常用。不过要注意，现在很多酒店开始用抖音、快手发招聘视频，可能未来线上渠道会更多。