陕建劳务派遣一般合同签一两年，到期考核合格转正，有的项目可能更久。具体要看合同里写啥，有的签一年，有的签两年，但普遍都是一年到两年。转正前得先干满合同期，公司会看工作表现和出勤率，合格了才能转正式工。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣合同都签固定期限，陕建集团公开文件里写着“派遣员工合同期不少于一年”，但实际操作中项目需求不同，有的基建项目工期短签一年，有的长期维护签两年。比如大前年陕建劳务市场调研数据显示，87%的派遣工合同是1-2年，平均转正周期是14个月。但有个别偏远项目可能签三年，不过这种情况占5%以下。合同到期前三个月，公司会提前发转正通知，这时候要留意考核标准有没有变。比如去年西安某项目就临时加了技能测试，导致12个人里8个没转正。所以啊，签合同前得仔细看条款，别光看工资多高。